被火锅店拖欠工资，有什么合法途径可以追回？

您可以通过合法途径追回被拖欠的工资。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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常见的处理方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，投诉与调解较快捷，支付令与仲裁更具法律效力。
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可追回工资。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；2.申请调解，通过第三方促成和解；3.向法院申请支付令，要求快速支付；4.劳动仲裁，提交详细材料，通过裁决解决。
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您有权通过合法渠道追讨被火锅店拖欠的工资。遵循《劳动法》等相关法律，您作为劳动者，享有要求支付工资的正当权益。若未能及时解决，可能给您的日常生活及合法权益带来困扰，甚至造成经济上的损害。
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具体操作步骤包括：首先，您可以向劳动行政部门提交投诉，并提供工作证明及欠薪的相关证据；其次，您可以尝试申请调解，借助第三方力量促成双方和解；再者，您也可以选择向法院申请支付令，以要求对方迅速支付拖欠的工资；最后，您还可以考虑劳动仲裁，通过提交详尽的材料，由仲裁机构进行裁决，从而解决工资拖欠问题。
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为有效追回拖欠的工资，您可以考虑多种合法途径，包括投诉、调解、申请支付令以及劳动仲裁。在选择具体方式时，建议您权衡效率与成本，投诉与调解通常较为迅速，而支付令与劳动仲裁则具备更强的法律约束力。