工地干活腰椎间盘突出算不算工伤
桐庐房产律师
2025-04-27
腰椎间盘突出若因工作导致，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时受伤可申请工伤，未及时认定可能影响权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤认定有多种方式，可申请工伤认定或劳动仲裁。若与用人单位协商无果，可选择向社保局申请工伤认定，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间盘突出可申请工伤。具体操作：1. 收集医疗证明，证实疾病与工作相关；2. 向用人单位报告，并申请工伤认定；3. 若用人单位不配合，向社保局或劳动局申请；4. 必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁。
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